インタビュー | RECRUITING SITE｜ユーミーらいふグループ

INTERVIEW

インタビュー

この街が好き。この仕事が好き。
だから、ここにいる。

湘南という土地に憧れて県内外から引っ越してくる方。先祖代々の土地を守っている地主様。
日本屈指の人気エリアに魅力を感じられる投資家様。
そんな様々なお客様から寄せられる大きな期待に応えるのが、ユーミーらいふグループの使命。
湘南を愛する社員たちが、仕事への想い、お客様への想い、仲間への想いを語ります。

ユーミーネット役員
鈴木拓真 2008年新卒入社

Interview

ユーミーネット
鈴木拓真 2008年新卒入社

このエリアが、会社を引っ張れるように。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

店長として3店舗経験した後、エリアマネージャーになりました。
店長とエリアマネージャーの大変さは全く違います。店長は、自分が変われば周りも影響されて変わりますが、エリアマネージャーは、自分がいない間も周りに頑張ってもらう方法を考えなくてはいけません。エリアマネージャー就任後、5店舗を管轄しましたが、店舗によっても課題が違います。毎日同じ店舗に居られるわけではない。どう伝えたら変わってくれるだろうかと考えるのが、難しくて面白いところです。
担当しているエリアは、すでに市場開拓ができているエリア。もっと地域に根ざすことを大事にして戦略を考えています。
ユーミーネット管理職
露木雄基 2011年中途入社

Interview

ユーミーネット管理職
露木雄基 2011年中途入社

笑いが出る職場で会社に来るのが楽しみになる、
そんな会社です。

仕事に対し、楽しさや喜びを感じるときはどんな時ですか？
合わせて職場の雰囲気をどう感じますか？

日々仕事をしている中で沢山あるので困っちゃいますね。。。
困っているオーナーさんの物件が満室になった時、社員・部下が自分の力でお客様のお部屋を見つけられた時、私は子供が2名いるのですが、ファミリーのお部屋探しの時はお客様と一緒に真剣に探しすぎて気が付いたら2時間経過していた・・・なんて時もあったりします。
職場の雰囲気はかなりアットホームだと思います。毎日働くところなので少しでも後ろ向きな気持ちで出社したくないじゃないですか？会社に来るのが楽しくなるように笑いが出るように心掛けてますよ。
ユーミーネット管理職
門脇誠 2013年中途入社

Interview

ユーミーネット管理職
門脇誠 2013年中途入社

部下の成長を見守る。
いつかはこのエリア全体を。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

店長2年目の時、大きな店舗を任されました。大きな目標数字に加え、部下の人数も多くて苦労しました。部下のひとりに、売上目標がなかなかクリアできない社員がいました。彼の可能性を信じて、何度も繰り返し根気よく指導しました。お客様に担当の変更を希望され、辞めたいと言われたこともあった。それでもなんとか踏ん張ってくれて、だんだん力を発揮して成長していった。それが嬉しかったです。
人を育てることの大変さを知り、自分の信念を持って臨むことが大事だと感じました。次なる私の目標は、エリアマネージャーです。
ユーミーネット管理職
青木拓也 2015年新卒入社

Interview

ユーミーネット管理職
青木拓也 2015年新卒入社

店長になって見えてきた、チームプレーの価値。

お仕事を通し成長したと感じることはありますか？

私は入社2年半で店長になりました。年間売上1位を取る同期もいる中で、店長になったのは同期の中で僕が1番早かった。期待されていると感じました。
営業はお客様と自分との1対1のように思えます。でも店長になると、部下の1対1を成立させるためのフォローが重要です。自分が対応するなら、お客様の好みはこうだろうとすぐわかる。でも部下によってはその道筋がすぐに見えないこともあります。ゴールにたどり着くまでの道筋は、人によって違うので、部下の性格も汲んで、接し方を変えていきました。自分のやり方にこだわると上手くいかない。そう気づき行動を変えられたことは、私にとって大きな成長でした。
ユーミーネット管理職
寺田恒貴 2015年中途入社

Interview

ユーミーネット管理職
寺田恒貴 2015年中途入社

時に笑い合い、時に言い合う。
お互いが切磋琢磨できる環境がユーミーです。

現場の仕事内容とやりがいについて教えて下さい

私たちは20代30代が中心の組織で若くてやる気がある会社なので、基本的には明るくて活気のある職場で、とても良い雰囲気だと思いますよ（笑）
ですが、プロフェッショナルとして良い緊張感の中で社内競争意識がありながらも、家族のような仲間意識が強く、個人営業ではなく全員が力を合わせて目標達成に向かっていく職場でもあります。
悩んでいるスタッフがいたらみんなで、解決のためにアドバイスを出し合い、あたり前ですが全員が真剣に業務に取り組んでいるので、まじめに言い合いになることも有りますね。お互いが切磋琢磨できる環境、それがユーミーなんです。
ユーミーネット
邑橋里絵 2010年中途入社

Interview

ユーミーネット
邑橋里絵 2010年中途入社

良い会社って、社員が長く働ける会社だと思う。

仕事に対し、楽しさや喜びを感じるときはどんな時ですか？

ユーミーネットには「女性の働き方TSP」というプロジェクトチームがあります。発足当時、みんな悩んでいました。家庭や自分の時間もほしいけど、仕事を疎かにはできない。そういう女性メンバーが集まって、営業補佐の機能を立ち上げました。結果的にこのプロジェクトは大成功。他の支店でも展開することになりました。
営業として働いていた頃より、視野が広くなり、チームで働く良さも知った。こういう立場で仕事をさせてもらっているので、長く会社にいて貢献したい。上司も、「おばあちゃんになるまでいてよ」って言ってくれるんです。恵まれた環境だなと思います。
ユーミーネット
中根岬 2016年新卒入社

Interview

ユーミーネット
中根岬 2016年新卒入社

先輩の背中を追って今の私があります。

仕事に対し、楽しかったことや苦しかったことはどんな時ですか？

会社の先輩制度で、私には一つ上の先輩がついてくれていました。つきっきりで相談に乗ってもらったり、月に1度食事をしながら話を聞いてもらったり。お客様が物件を決められずそのまま帰ってしまうことが続いて、先輩に「辞めたいです」と言ってしまったことがあります。先輩の返事は、「私もそう思ったことがあったけど、私は中根さんが一人前にならないと辞められない。中根さんにももうすぐ後輩もできる。後輩に教えてあげることがなくなったら、辞めてもいいよ」。その言葉で、意識が変わりました。
目指していくのは、後輩に何でも相談されるような存在です。先輩が私の相談に何でも乗ってくれたように。
ユーミーネット
鈴木南海 2019年新卒入社

Interview

ユーミーネット
鈴木南海 2019年新卒入社

会社の偉い人と採用担当の方の雰囲気で入社を決めました。

入社した理由を教えて下さい

大学3年生の3月に初めて就職活動として合同説明会に行きました。その時に初めて話を聞いたのがユーミーらいふグループでした。
地元エリアの不動産っていうのは知っていましたが実際にどんな事業をしているのかは知りませんでした。いろいろ話してくれたとは思うのですが正直あまり覚えていません(笑)。ただその時話をしてくれた会社の偉い人と採用担当の方の雰囲気が凄く良かったのが印象的でした。その後何社か都内の不動産も受けましたがやっぱり最初の印象が強くこの人たちと働きたいと思いました。
ユーミーネット
植田恭平 2019年新卒入社

Interview

ユーミーネット
植田恭平 2019年新卒入社

大切な暮らしをサポートすることにやりがいを感じます。

お仕事内容とやりがいについて、自分の描く将来の夢・Visionを教えて下さい

仕事内容は、ご来店頂きましたお客様に最適な物件をご紹介をさせていただくのがメインです。学生さんなど、初めての一人暮らしや同棲など、お客様の人生の節目に携われることができ、大切な暮らしをサポートすることができるので、とてもやりがいに感じます。
私は将来的に店舗をまとめることのできる立場になりたいです。自分自身のことだけでなく、店舗の目標や向かっていく方向性などしっかりと指示を出して、店舗を導けるようにしていき、その地域住んでいる方々の暮らしをサポートしていきたいです。
ユーミーネット
見上莉花 2020年新卒入社

Interview

ユーミーネット
見上莉花 2020年新卒入社

お客様の「ありがとう」をもらう時、大きな達成感がある。

仕事に対し、楽しさや喜びを感じるときや職場の雰囲気をどう感じていますか？

入社して間もない時は日々勉強でしたが、徐々に1人で出来ることが増えてきたことにやりがいと楽しさを感じています。先輩や店長に相談し易い環境ではありますが、自分で考え、行動する機会も多いので、それが良い結果に結びついた時に達成感と喜びを感じます。お客様からご提案した内容で「ありがとう」と笑顔をもらった際が一番嬉しいです。
職場の雰囲気は先輩方や店長に相談し易く、仕事に対してのフォローも手厚くとても働き易い環境です。また、店長は１つの仕事に対してフィードバックをしっかりと行ってくれるので、PDCAを回しつつ、やりがいを持って仕事に挑めます。
ユーミーClass 管理職
沼田勇介 2013年中途入社

Interview

ユーミーClass 管理職
沼田勇介 2013年中途入社

オーナー様に会うために、何ができるだろう？

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

不動産管理会社は地味なイメージがあると思う。業務的には淡々としているし、オーナー様にとっては、きっと管理して当たり前。でも、何十年も続く賃貸経営とオーナー様との関係を、もっと密にしたいと思いました。
　エリアセンターの新規出店から1年。エリアの新聞を発行しました。内容は手に取ってもらいやすいように、スタッフ紹介などの読みやすいもの。お宅を訪問した時に手渡すようにしたら反響がありました。今まで来店するオーナーはいなかったのに、少しずつ増えてきたんです。オーナー様と接する機会が一番多いのが管理会社。もっとコミュニケーションを増やせるように、努力していきたい
ユーミーClass
藤井真衣 2009年新卒入社

Interview

ユーミーClass
藤井真衣 2009年新卒入社

わがままに、働いています。

職場の雰囲気をどう感じていますか？
自分の描く将来の夢・Visionを教えて下さい

入社し10年以上経ちました。今では子どもがいます。出産をして復帰するのは、ユーミーClassの中では私が初めて。みんなで、子育ての応援をしてくれています。職場に子どもがいる時には、誰かしらが声をかけてくれたり、スマホの動画を見せて遊んでくれていたり。歓迎会や飲み会にも子どもと一緒に参加しているんですよ。わがままをたくさん聞いてもらっています。
今私は、結婚出産を考えている女性が働きやすいように、人材育成や研修プロジェクトの企画をする「女性活躍プロジェクト」にも参画しています。女性がもっと活躍できるように、子どもを育てていても、仕事が楽しいと思えるような環境をつくっていきたいです。
ユーミーClass
小川康太 2012年中途入社

Interview

ユーミーClass
小川康太 2012年中途入社

何十年も付き合っていける関係を、オーナー様と。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

ユーミーネットの賃貸営業で10年間勤め、その5年後にユーミーClassに転籍。長く働くなら、オーナー様と長い時間をかけて絆をつくっていく管理業務をしてみたいと思うようになりました。オーナー様の物件の収益を最大化させることが私の役目。管理業務は行動量がそのまま結果として結びつく世界でオーナー様から言われたことに対しても、すぐアクションするようにしています。「小川さんに言えば、なんとかしてもらえるよね」と言ってもらえるのが嬉しいです。
私は湘南が好きで、ここにずっと住んで、仕事をしていきたい。大好きなこの場所で、もっと密な関係を、オーナー様と築いていきたいです。
ユーミーClass
外川加奈子 2016年新卒入社

Interview

ユーミーClass
外川加奈子 2016年新卒入社

私だから、できること。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

仲介の営業を半年間経験した後に、事務職をやってみたくて希望を出しました。主な業務は、仲介業者からの問い合わせに答えたり、他社の仲介業者がうちの管理物件に決めた時の契約業務です。他社の仲介業者や、実際に契約書を作る外部の会社、物件担当の営業さん等、毎日いろいろな方とコミュニケーションをとっています。私の役割は、営業と事務、どちらの経験も活かして間をうまく取り持つことだと思っています。
営業経験のある事務の方って、とても少ないです。みんながお互いの業務をよく分かったら、今よりもっと円滑に連携がとれるはず。そのためのパイプ役に、私がならなくっちゃ。
ユーミーClass
遠江珠理 2017年中途入社

Interview

ユーミーClass
遠江珠理 2017年中途入社

「うちの会社最高！」って言ってた人たちだ！

入社した理由を教えて下さい

前職の仕事でハワイに行った時に、お酒に酔って「うちの会社最高！」って言っている社員旅行の人たちがいました。そばにいた私もその会話に参加し、名刺を交換したんです。「きっと本当にいい会社なんだろうな」と思ったことをよく覚えています。その後湘南エリアで勤め先を探すことになり、カエルのマークを見てピンと来ました。「あの時の会社だ！」この偶然に背中を押され、入社しました。
今はオーナー樣担当として、会える時には10分でも会いに行って関係を築きます。以前定年退職された女性の先輩は、顔を出すとオーナー樣からも喜ばれる人でした。この先輩が築き上げてきた信頼はすごい。私の目標です。
ユーミーClass
湖出拓巳 2020年新卒入社

Interview

ユーミーClass
湖出拓巳 2020年新卒入社

先輩の背中が「カッコよく」見えたのが入社したきっかけ。

入社した理由と、新卒就活生に向けてのメッセージやコメントをお願いします

入社するきっかけは大学3年生の時、受けた会社説明会です。生まれ育った湘南の地で仕事がしたいと考え、見覚えのあるカエルマークを見つけたので説明会を受けました。説明会後、実務インターンシップに参加し、働いている先輩方がお客様を第一に考えている姿勢が輝いてみえ「カッコよく」見えました。そして私もこの人たちと一緒に働きたいと感じたことが１番の理由ですね。
就活生の皆さんには、私がそうであったように、やりたいことが明確に定まらないといった方にもやりたいことがきっと見つかる筈なので、焦らず見つけて下さい。
丸山工務所
中道健太郎 2015年新卒入社

Interview

丸山工務所
中道健太郎 2015年新卒入社

意欲のある人には、最高の会社。

入社した理由と自分の描く将来の夢・Visionを教えて下さい

趣味はバイク。上京した学生時代は、湘南をよく走っていました。工学部建築学科では生産系を専攻し、足場や労働災害の研究をしていました。周りが大手のゼネコンに就職先を決める中、この会社を選んだ。仕事が細分化されている大手よりも、中小ゼネコンで総合力をつけたいと野心を抱いていました。
やってみたいことはたくさんあります。監督の力量に左右されない規格型のマンションをつくってみたい、独自ブランドを立ち上げて社内起業するのも視野の内です。独立できるのはグループの強みであり、入社理由の一つ。施工管理から営業に変わることもできるので、経験はどんどん積めます。意欲のある人には、最高の会社です。
丸山工務所
グエンヴァンバン 2020年新卒入社

Interview

丸山工務所
グエンヴァンバン 2020年新卒入社

新しいチャレンジをする機会をもらい、
日々感謝し仕事しています

入社した理由を教えて下さい

ベトナムの大学を卒業後、施工管理者として１年、構造設計者として3年、ベトナムで働きましたが思ったような評価がもらえず、家族の為、自分の将来の為にどうすればいいのか悩みました。このままではダメだと考え、日本へ建設技術者を紹介する会社に登録し、6ヶ月間、日本語学校センターにて勉強していた時に、他社とは全然違う建築に対する取り組みをしている、丸山工務所を紹介してもらい、日本でチャレンジするために面接を申し込みました。ベトナムでの面接では社長と常務の前で日本語でプレゼンし、入社することになりました。
marukan
西村拓 2016年新卒入社

Interview

marukan
西村拓 2016年新卒入社

工事に関わる全てのヒトと共有する達成感がたまりません。

現場の仕事内容とやりがい、将来の夢について教えて下さい

仕事内容は、基本的には大工作業をメインに行なっていますが、アパート新築から住宅店舗などの改修工事も行いますね。
仕事のやりがいは、何もない所から少しずつ建物が建っていくときの達成感。そして工事に関わる人達と１人で仕事をするのではなく一致団結してみんなで現場を進める事で、一つのチームとして仕事を行なっているときに感じる喜びや達成感を共有することですかね。将来は大工と監督の両立で現場を回せるようになり、アパート新築１人で出来る様になる事ですね、あと沢山稼ぎたいです。
ユーミー総合サービス管理職
岩田佳祐 2015年中途入社

Interview

ユーミー総合サービス管理職
岩田佳祐 2015年中途入社

自分たちならではのサービスを模索。
地域の人々から必要とされる存在に。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

引越事業部はまだまだ立ち上げ期。人材育成の体制を整え、大手と差別化を図るため、自分たちならではのサービスを模索しています。
新居に入る時は、不動産会社の目線で不具合点検を行います。万が一この時に不備があっても、初期対応ができるのがグループ連携の強みです。他にも、不動産のプロとしての入退去に関するアドバイス、処分品の回収、お子さんがいる場合はバルーンアートを持っての写真撮影など、引越業界の常識にとらわれない新サービスをどんどん採り入れています。撮影はすごく好評ですね。今後はより一層、地域の人々から必要とされる存在になりたい。目指すは、湘南一の引越会社ですから。
神奈川福祉経営研究所
湘南高齢者住宅紹介センター管理職
伊巻祐甫 2007年新卒入社

Interview

神奈川福祉経営研究所
湘南高齢者住宅紹介センター管理職
伊巻祐甫 2007年新卒入社

お客様が想像した以上のサービスを提供し、
いい意味で“期待”を裏切りたい。

現場の仕事内容とやりがいについて教えて下さい

私たちは介護サポートが必要な高齢者の方々に住まいを提案・紹介しています。「介護」によってご本人様とご家族様が犠牲にならないように、それぞれの生活環境が向上し、喜んで貰うお仕事です。
お客様のお悩みは十人十色であり、その解決するをご提案するのが私たちであり、ご紹介後に「思った以上いいね」「話してよかった」と言われることが、この仕事をして「よかった」と思う時です。今後も湘南エリアに住んでいる多くの方に、想像した以上のサービスをご提供したいと考えています
ユーミーホールディングス
大竹悠 2007年新卒入社

Interview

ユーミーホールディングス
大竹悠 2007年新卒入社

お客様と共に、最適な保険を一緒に考え、
「生活」を支えていきたい。

お仕事内容とやりがいについて教えて下さい。

私の仕事は、新規保険のご提案や見直しのご相談、有事発生時の保険事故対応が仕事になります。保険は目には見えず、決まった正解の形がない商品ではありますが、お客様にとって最適な内容を一緒に考えて辿り着くことや、事故も様々な種類がありますので、しっかりお客様をお守りすることには非常にやりがいを感じてます。
現在、保険事業は本社の一事業ですが、今後、事業部へと拡大させ、グループ事業の柱の一つになることを目指しております。最終的に私たちでお客様の住まい・保険など「生活」を支えることが出来れば嬉しいです
ユーミーホールディングス
安原希美 2015年新卒入社

Interview

ユーミーホールディングス
安原希美 2015年新卒入社

「ユーミーは面白い」ということを、
より多くの学生に知ってもらいたい。

現場の仕事内容とやりがいについて教えて下さい。

主に採用/人事担当です。採用業務では主に新卒採用についての企画運営を行っています。直接学生の皆さんと関わる中で、やりたい事・悩んでいる事色んな話を一緒にしている中で、最初はふわっとした方向性も軸が決まって来て、そんな1人1人の人生の過程で私の存在も影響を与えているという事にやりがいを感じます。
人事業務については採用業務とは全く違う脳を機能させ、従業員皆様の毎月のお給料の計算や申請確認、必要文書の作成を行っています。従業員皆様が生きる上で必要な事に携わっているという責任感が、やりがいに繋がっています。
YANAGI BASE
独立支援制度利用
栁竜太 2010年新卒入社

Interview

YANAGI BASE
独立支援制度利用
栁竜太 2010年新卒入社

チャレンジをした先に夢を掴むことができる会社が「ユーミーらいふ」です。

入社した理由と新卒就活生に向けてのメッセージやコメントをお願いします

私は働く場所・営業職・大手でない・社長面接　この４つで入社を決意しました。思い出ですが、木村社長の面接が熱く、わくわくしたのが決め手ですが、ダブルのスーツにオールバックで大きな体に大きな声で怖かったですけど、それ以上に熱い方でした。
就活生へメッセージは、たくさんの会社を見られるのは就活中だけです。就活中にたくさんの会社をまわって決めて下さい。就活って大変ですよね、でも大丈夫です。仕事の方が大変ですから。
ちなみにユーミーらいふグループはやる気があればやりたいことが出来ます。私はユーミーらいふでチャレンジをして、独立制度を使って、夢であった会社を「起業」する事できました。人生一度なので、たくさんのチャレンジしましょう

INTERVIEW

この街が好き。この仕事が好き。 だから、ここにいる。

Interview

このエリアが、会社を引っ張れるように。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

Interview

笑いが出る職場で会社に来るのが楽しみになる、そんな会社です。

仕事に対し、楽しさや喜びを感じるときはどんな時ですか？合わせて職場の雰囲気をどう感じますか？

Interview

部下の成長を見守る。いつかはこのエリア全体を。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

Interview

店長になって見えてきた、チームプレーの価値。

お仕事を通し成長したと感じることはありますか？

Interview

時に笑い合い、時に言い合う。お互いが切磋琢磨できる環境がユーミーです。

現場の仕事内容とやりがいについて教えて下さい

Interview

良い会社って、社員が長く働ける会社だと思う。

仕事に対し、楽しさや喜びを感じるときはどんな時ですか？

Interview

先輩の背中を追って今の私があります。

仕事に対し、楽しかったことや苦しかったことはどんな時ですか？

Interview

会社の偉い人と採用担当の方の雰囲気で入社を決めました。

入社した理由を教えて下さい

Interview

大切な暮らしをサポートすることにやりがいを感じます。

お仕事内容とやりがいについて、自分の描く将来の夢・Visionを教えて下さい

Interview

お客様の「ありがとう」をもらう時、大きな達成感がある。

仕事に対し、楽しさや喜びを感じるときや職場の雰囲気をどう感じていますか？

Interview

オーナー様に会うために、何ができるだろう？

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

Interview

わがままに、働いています。

職場の雰囲気をどう感じていますか？ 自分の描く将来の夢・Visionを教えて下さい

Interview

何十年も付き合っていける関係を、オーナー様と。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

Interview

私だから、できること。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

Interview

「うちの会社最高！」って言ってた人たちだ！

入社した理由を教えて下さい

Interview

先輩の背中が「カッコよく」見えたのが入社したきっかけ。

入社した理由と、新卒就活生に向けてのメッセージやコメントをお願いします

Interview

意欲のある人には、最高の会社。

入社した理由と自分の描く将来の夢・Visionを教えて下さい

Interview

新しいチャレンジをする機会をもらい、日々感謝し仕事しています

入社した理由を教えて下さい

Interview

工事に関わる全てのヒトと共有する達成感がたまりません。

現場の仕事内容とやりがい、将来の夢について教えて下さい

Interview

自分たちならではのサービスを模索。地域の人々から必要とされる存在に。

仕事内容とやりがいについて教えて下さい

Interview

お客様が想像した以上のサービスを提供し、いい意味で“期待”を裏切りたい。

現場の仕事内容とやりがいについて教えて下さい

Interview

お客様と共に、最適な保険を一緒に考え、「生活」を支えていきたい。

お仕事内容とやりがいについて教えて下さい。

Interview

「ユーミーは面白い」ということを、より多くの学生に知ってもらいたい。

現場の仕事内容とやりがいについて教えて下さい。

Interview

チャレンジをした先に夢を掴むことができる会社が「ユーミーらいふ」です。

入社した理由と新卒就活生に向けてのメッセージやコメントをお願いします

この街が好き。この仕事が好き。
だから、ここにいる。

笑いが出る職場で会社に来るのが楽しみになる、
そんな会社です。

仕事に対し、楽しさや喜びを感じるときはどんな時ですか？
合わせて職場の雰囲気をどう感じますか？

部下の成長を見守る。
いつかはこのエリア全体を。

時に笑い合い、時に言い合う。
お互いが切磋琢磨できる環境がユーミーです。

職場の雰囲気をどう感じていますか？
自分の描く将来の夢・Visionを教えて下さい

新しいチャレンジをする機会をもらい、
日々感謝し仕事しています

自分たちならではのサービスを模索。
地域の人々から必要とされる存在に。

お客様が想像した以上のサービスを提供し、
いい意味で“期待”を裏切りたい。

お客様と共に、最適な保険を一緒に考え、
「生活」を支えていきたい。

「ユーミーは面白い」ということを、
より多くの学生に知ってもらいたい。